جسر مهني لتعزيز قابلية توظيف شباب القدس

يُعد مشروع «جسر مهني لتعزيز قابلية توظيف شباب القدس» مبادرة تنموية تهدف إلى دعم الشباب في القدس في مرحلة الانتقال من التعليم الأكاديمي إلى سوق العمل، من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعارف المهنية التي تعزز فرص توظيفهم وقدرتهم على بناء مسارات مهنية مستدامة. يركّز المشروع على تمكين الشباب من فهم متطلبات سوق العمل المتغيّرة، واستكشاف مسارات مهنية متنوعة، والاستعداد لفرص العمل الحالية والمستقبلية.

يعمل المشروع مع طلبة كليات القانون في السنتين الثالثة والرابعة، إلى جانب الخريجين الجدد، عبر برامج تدريبية متخصصة تشمل تطوير المهارات الشخصية والمهنية، وكتابة السيرة الذاتية، والتوجيه والتوعية المهنية، وبناء الجاهزية لسوق العمل. كما يتضمن المشروع تدريبات في مجالات التفاوض والوساطة والتحكيم، بما يعزز مهارات المشاركين القابلة للتوظيف في قطاعات متعددة.

ويعتمد المشروع على دمج الطلبة والخريجين في أنشطة مشتركة تتيح تبادل الخبرات وبناء شبكات دعم مهنية، إضافة إلى تنظيم زيارات ميدانية إلى شركات كبرى، تمكّن المشاركين من الاطلاع المباشر على بيئات العمل، وفهم متطلبات التوظيف، والاستماع إلى قصص نجاح، وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية، بما قد يشكّل حلقة وصل مبكرة مع جهات التوظيف.

يُنفَّذ المشروع بالشراكة مع جامعة القدس وبدعم من كومسيك (COMCEC)، ويسهم في تعزيز قابلية توظيف شباب القدس وتمكينهم من الاندماج الفاعل في سوق العمل، بما ينعكس إيجابًا على مستقبلهم المهني والمجتمع ككل.

يهدف مشروع «جسر مهني لتعزيز قابلية توظيف شباب القدس» إلى تمكين الشباب في القدس من اكتساب المهارات والكفاءات الأساسية اللازمة للنجاح في سوق العمل، وتعزيز وعيهم بمسارات مهنية متنوعة وفرص العمل المستقبلية. يأتي المشروع استجابةً للتحديات المتزايدة التي تواجه الشباب في الانتقال من التعليم الأكاديمي إلى الحياة المهنية، ويسعى إلى ردم الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.

يستهدف المشروع طلبة كليات القانون في السنتين الثالثة والرابعة، إضافة إلى الخريجين الجدد، من خلال برامج تدريبية متخصصة تركز على تطوير المهارات الشخصية والمهنية، وكتابة السيرة الذاتية، والتوجيه المهني، وبناء الجاهزية لسوق العمل. كما يتضمن المشروع تدريبات متقدمة في مجالات التفاوض والوساطة والتحكيم، بما يعزز مهارات المشاركين القابلة للتوظيف في قطاعات متعددة.

ويعتمد المشروع على دمج الطلبة والخريجين في أنشطة مشتركة تعزز تبادل الخبرات وبناء شبكات الدعم المهني، إلى جانب تنظيم زيارات ميدانية إلى شركات كبرى، تتيح للمشاركين الاطلاع على متطلبات العمل، والاستماع إلى قصص نجاح ملهمة، وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية، بما قد يشكّل مدخلًا مبكرًا لفرص التوظيف.

يُنفَّذ المشروع بالشراكة مع جامعة القدس وبدعم من كومسيك (COMCEC)، ويسهم في تمكين شباب القدس من بناء مسارات مهنية مستدامة وتعزيز اندماجهم الفاعل في سوق العمل.

أهداف المشروع

يتمثل الهدف العام للمشروع في تعزيز قابلية توظيف شباب القدس من خلال تزويدهم بالمهارات والكفاءات والوعي المهني اللازم للاندماج الناجح في سوق العمل. ويسعى المشروع بشكل محدد إلى:

1. تعزيز مهارات قابلية التوظيف لدى الشباب عبر تطوير المهارات الشخصية والمهنية والعملية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
2. رفع مستوى الوعي المهني والاستعداد الوظيفي من خلال تعريف المشاركين بمسارات مهنية متنوعة وفرص العمل المستقبلية.
3. بناء قدرات طلبة القانون والخريجين الجدد عبر تدريبات متخصصة في كتابة السيرة الذاتية، والتوجيه المهني، والتفاوض، والوساطة، والتحكيم.
4. ردم الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل من خلال تنظيم زيارات ميدانية إلى الشركات الكبرى وتعزيز التعرض المبكر لبيئات العمل المهنية.
5. توسيع الشبكات المهنية للشباب عبر بناء علاقات مع أصحاب العمل والمهنيين والأقران بما يدعم فرص التوظيف المبكر والتطور المهني.

1. كومسيك

القدس